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的经验，在支持欣欣的时候，成了一个这样的公司。经过几年的发展，公司建立了一套完整的组织架构，专门承接金秀这样的生意。金秀找了他，告诉要上流行榜的内容，他就通知各分支经理，这些经理再往下传达，经过三四层传达之后，他们几个小时之内就能动员起上百万人对一个内容进行点击或评论，把它推上流行榜的顶端，产生巨大的影响。 当然这上百万人不会白替他们做事情，每评论一条给他们几毛钱，显然这点钱和金秀收到的效益相比是微不足道的。如果评论都是千篇一律，人们也会觉得疲劳，高郎就设定了一套奖励办法，如果谁能说出一句特别能引起人注意的话，他就能得到一笔额外的奖金。高郎这样的公司有很多，这还催生了一个行业，下了班的年轻人，在校的大学生，只要有个手机，人勤快，从不同的公司接活，一天下来也能挣个百八十块的。...